Gabarito disponível
O componente da Cultura Organizacional que se constitui de crenças inconscientes, percepções, pensamentos e sentimentos é
Resolução comentada
Crenças inconscientes, percepções e sentimentos são as pressuposições básicas (Schein).
No modelo de Schein, a cultura tem três níveis: artefatos (visíveis), valores compartilhados e pressuposições básicas. As pressuposições básicas são o nível mais profundo, formado por crenças, percepções, pensamentos e sentimentos inconscientes, tidos como certos.
Análise das alternativas
B) Valores compartilhados são conscientes e declarados. C) Artefatos são o nível visível (estruturas, símbolos, rituais). D) 'Valor básico' não é um componente do modelo. E) Atitude não é componente da cultura nesse modelo.
Referência: Schein; Chiavenato, Comportamento Organizacional
Resolução comentada do VaiConcursos.