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Cebraspe · Telecomunicações Brasileiras S.A. (TELEBRAS) 2026

Questão 57 — Psicologia Organizacional e do Trabalho: Gestão de Conflitos e Diversidade nas Organizações

Psicologia Organizacional e do Trabalho Gestão de Conflitos e Diversidade nas Organizações

Cebraspe 2026 Superior

Telecomunicações Brasileiras S.A. (TELEBRAS) · Especialista em Gestão de Telecomunicações – Analista Superior – Subatividade: Psicologia

Gabarito disponível

Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue os itens subsequentes.

Realizar a gestão de conflitos requer compreender a causa dos conflitos e planejar uma ação para reunir as partes envolvidas, de modo a conscientizar o todo acerca da importância de atingir um objetivo em comum.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Gerir conflitos exige compreender causas e unir as partes em torno de objetivo comum.

A gestão eficaz do conflito parte do diagnóstico das causas e da ação planejada que integre as partes, destacando metas comuns. O item está correto.

Análise das alternativas

B) Errada: negaria a necessidade de diagnóstico e de busca de convergência de objetivos.

Referência: Gestão de conflitos; objetivos superordenados.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Certo

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 9