Questão 61 — Gestão de Pessoas no Setor Público (Gestão de Pessoas) — Cebraspe · Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (CAGEPA) 2024

Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas no Setor Público

Cebraspe 2024 Superior

Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (CAGEPA) · Psicólogo

Questão anulada

Assinale a opção correta acerca da gestão de pessoas no setor público e suas tendências, bem como de avaliação e gestão de desempenho.

Selecione uma alternativa A) Compete exclusivamente ao núcleo de gestão de pessoas de cada órgão promover diversidade e inclusão no serviço público. B) Para o bom funcionamento dos serviços públicos, é necessário que o sujeito entenda que o setor público possui um modelo de organização e funcionamento próprio, com particularidades que o diferenciam do setor privado. A busca de referências no setor privado, portanto, é inviável. C) O tema da avaliação de desempenho constitui um assunto relevante no cenário organizacional moderno, dada sua importância no contexto das políticas de administração de recursos humanos; entretanto, contempla somente as organizações ligadas à iniciativa privada. D) A gestão de pessoas no setor público é organizada com exclusividade pelo Poder Executivo federal. E) Um dos pressupostos básicos da avaliação de desempenho é que o desempenho e o funcionamento excelente de uma empresa ou instituição dependem apenas da atuação individual de cada servidor isoladamente.

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Questão anulada pela banca.

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 17: Psicólogo