Gabarito disponível
A aprendizagem continuada requer que os profissionais de gestão de pessoas avaliem correntemente as competências individuais dos funcionários.
Aprendizagem continuada exige avaliação constante das competências individuais.
Para que a aprendizagem seja contínua, a área de gestão de pessoas precisa diagnosticar de forma permanente as competências atuais dos funcionários e as lacunas em relação às requeridas. Esse diagnóstico orienta ações de treinamento e desenvolvimento. O item está correto.
Análise das alternativas
A) Correta: a avaliação corrente das competências sustenta o desenvolvimento contínuo. B) Errada: negaria a necessidade de diagnóstico permanente.
Referência: Gestão por competências e T&D (Borges-Andrade; Abbad; Mourão; Zerbini).
Resolução comentada do VaiConcursos.