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Cebraspe · Tribunal Superior Eleitoral (TSE) — Justiça Eleitoral 2024

Questão 99 — Psicologia Organizacional e do Trabalho: Cultura e Clima Organizacional

Psicologia Organizacional e do Trabalho Cultura e Clima Organizacional

Cebraspe 2024 Superior

Tribunal Superior Eleitoral (TSE) — Justiça Eleitoral · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia

Gabarito disponível

Texto-base:
Determinada empresa multinacional que atua no ramo de telecomunicações possui filiais em vários países, cada uma com seus próprios clima e cultura organizacionais. A matriz da empresa se localiza na Alemanha, onde a cultura é mais voltada para resultados, além de haver maior nível de planejamento, controle, obediência a normas, competitividade e individualismo. A filial do Brasil tem uma cultura mais voltada para relacionamentos, cooperação e coletivismo.

Tendo a situação precedente como referência e considerando o processo de diagnóstico, intervenção e desenvolvimento organizacionais, julgue os itens subsequentes.

Quando da integração de novos membros à referida organização, a sua socialização implicará a orientação em relação à cultura organizacional da empresa.
Selecione uma alternativa

A socialização de novos membros inclui a orientação à cultura organizacional.

A socialização organizacional é o processo pelo qual o novo membro aprende valores, normas e comportamentos da organização. Assim, ela implica orientá-lo em relação à cultura da empresa.

Análise das alternativas

Certo (A): correta, conforme o gabarito. Errado (B): incorreto, pois nega o papel da socialização na transmissão da cultura.

Referência: Socialização organizacional; Schein.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Certo

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 15 — página 1