Gabarito disponível
Texto-base:
Determinada empresa multinacional que atua no ramo de telecomunicações possui filiais em vários países, cada uma com seus próprios clima e cultura organizacionais. A matriz da empresa se localiza na Alemanha, onde a cultura é mais voltada para resultados, além de haver maior nível de planejamento, controle, obediência a normas, competitividade e individualismo. A filial do Brasil tem uma cultura mais voltada para relacionamentos, cooperação e coletivismo.
Tendo a situação precedente como referência e considerando o processo de diagnóstico, intervenção e desenvolvimento organizacionais, julgue os itens subsequentes.
Fatores de caráter étnico fornecem material para o sistema psicológico no qual a cultura organizacional da referida empresa está situada.
Determinada empresa multinacional que atua no ramo de telecomunicações possui filiais em vários países, cada uma com seus próprios clima e cultura organizacionais. A matriz da empresa se localiza na Alemanha, onde a cultura é mais voltada para resultados, além de haver maior nível de planejamento, controle, obediência a normas, competitividade e individualismo. A filial do Brasil tem uma cultura mais voltada para relacionamentos, cooperação e coletivismo.
Tendo a situação precedente como referência e considerando o processo de diagnóstico, intervenção e desenvolvimento organizacionais, julgue os itens subsequentes.
Fatores de caráter étnico fornecem material para o sistema psicológico no qual a cultura organizacional da referida empresa está situada.
Fatores étnicos alimentam o sistema psicológico em que a cultura se situa.
Segundo o gabarito, os fatores de caráter étnico, como valores e características de um povo, fornecem material para o sistema psicológico no qual a cultura organizacional se situa. Isso é coerente com as diferenças entre a matriz alemã e a filial brasileira.
Análise das alternativas
Certo (A): correta, conforme o gabarito. Errado (B): incorreto, pois a cultura nacional influencia a cultura organizacional.
Referência: Cultura organizacional; Hofstede; Schein.
Resolução comentada do VaiConcursos.