Gabarito disponível
Acerca de avaliação de desempenho, resultados, flexibilidade organizacional e trabalho em equipe, julgue os itens subsecutivos.
Um dos pontos negativos da implantação de um sistema de avaliação de desempenho é a integração do planejamento estratégico e das metas organizacionais com as metas individuais dos colaboradores.
Um dos pontos negativos da implantação de um sistema de avaliação de desempenho é a integração do planejamento estratégico e das metas organizacionais com as metas individuais dos colaboradores.