Gabarito disponível
Em relação às funções da administração, a estrutura e comportamento organizacional e gerenciamento de conflitos, julgue os próximos itens.
A avaliação de desempenho é um processo de avaliação contínua que obriga os funcionários a superarem sistematicamente seus níveis de desempenho.
A avaliação de desempenho é um processo de avaliação contínua que obriga os funcionários a superarem sistematicamente seus níveis de desempenho.