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Texto-base:
Com base nas Normas Reguladoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego, julgue os itens que se seguem.
O exame clínico demissional poderá ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de noventa dias contados da data da demissão do empregado, independentemente do grau de risco da organização.
Com base nas Normas Reguladoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego, julgue os itens que se seguem.
O exame clínico demissional poderá ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de noventa dias contados da data da demissão do empregado, independentemente do grau de risco da organização.
O demissional pode ser dispensado se o último exame clínico for recente, nos prazos da NR-7.
A NR-7 admite dispensar o exame clínico demissional quando o último exame clínico ocupacional foi feito há menos de 135 dias para graus de risco 1 e 2, ou há menos de 90 dias para graus 3 e 4. Um exame feito há menos de 90 dias atende a ambos os prazos, o que torna o item correto para qualquer grau de risco.
Análise das alternativas
A) Correta: menos de 90 dias cabe em todos os graus. B) Errada: negaria a dispensa prevista.
Referência: NR-7, exame demissional
Resolução comentada do VaiConcursos.