Gabarito disponível
Texto-base:
Em relação ao PCMSO, julgue os itens subsequentes.
O PCMSO constitui um dos principais instrumentos de seleção de pessoal, pois inclui ações de vigilância passiva, por demanda espontânea de empregados, e de vigilância ativa, por meio de exames médicos relacionados aos riscos das tarefas a serem executadas.
Em relação ao PCMSO, julgue os itens subsequentes.
O PCMSO constitui um dos principais instrumentos de seleção de pessoal, pois inclui ações de vigilância passiva, por demanda espontânea de empregados, e de vigilância ativa, por meio de exames médicos relacionados aos riscos das tarefas a serem executadas.
O PCMSO não é instrumento de seleção de pessoal.
O PCMSO tem finalidade preventiva e de vigilância da saúde dos trabalhadores. Por isso não deve ser utilizado como instrumento de seleção de pessoal, e seus exames não servem para discriminar candidatos. A assertiva está errada nesse ponto, embora mencione corretamente a vigilância ativa e passiva.
Análise das alternativas
Errado é o gabarito. Certo seria incorreto por atribuir ao PCMSO a finalidade de seleção.
Referência: NR-7 (PCMSO), objetivos e diretrizes
Resolução comentada do VaiConcursos.