Gabarito disponível
Em relação à transformação digital e à ANS digital, julgue os itens que se seguem.
A implementação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na ANS, viabilizada pela transformação digital, fundamenta-se na manutenção do controle estrito da frequência e da folha de ponto do servidor, independentemente das entregas realizadas ou do alinhamento com a estratégia institucional do órgão.
A implementação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na ANS, viabilizada pela transformação digital, fundamenta-se na manutenção do controle estrito da frequência e da folha de ponto do servidor, independentemente das entregas realizadas ou do alinhamento com a estratégia institucional do órgão.
Resolução comentada
O PGD se baseia em entregas e resultados alinhados à estratégia, não no controle estrito de frequência.
O Programa de Gestão e Desempenho substitui o controle de ponto pela gestão por entregas, com metas e resultados alinhados à estratégia institucional. O item erra ao dizer que ele mantém o controle estrito da frequência independentemente das entregas.
Análise das alternativas
A) Errada: inverte a lógica do PGD. B) Certa: o PGD foca em entregas e desempenho, e não no controle de ponto.
Referência: Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na administração pública federal.
Resolução comentada do VaiConcursos.