Gabarito disponível
Julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de pessoas e gestão por competências.
Competências essenciais são reconhecidas como diferenciais que conferem às organizações vantagens comparativas.
Competências essenciais são reconhecidas como diferenciais que conferem às organizações vantagens comparativas.
Resolução comentada
O item descreve a competência organizacional distintiva, e não a essencial, segundo o gabarito.
Segundo o gabarito, o conceito está incorreto: o diferencial que confere vantagem comparativa às organizações é associado à competência distintiva/organizacional, e a banca trata competências essenciais como aquelas indispensáveis ao funcionamento da organização. A troca de conceitos torna o item errado.
Análise das alternativas
A) Errada: atribui às competências essenciais a característica de diferencial competitivo. B) Correta: há inversão conceitual.
Referência: Gestão por competências (classificação: essenciais, distintivas, organizacionais).
Resolução comentada do VaiConcursos.