Gabarito disponível
Julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de pessoas e gestão por competências.
Competência fundamental consiste na capacidade de assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade.
Competência fundamental consiste na capacidade de assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade.
Resolução comentada
A definição apresentada não é de competência fundamental, e sim de outra categoria (competência por nível de complexidade).
Competências fundamentais (ou básicas/organizacionais) são aquelas essenciais ao funcionamento da organização e comuns a todos. A ideia de assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade refere-se ao conceito de nível de complexidade/entrega, e não à competência fundamental. Por isso o item está errado.
Análise das alternativas
A) Errada: atribui à competência fundamental uma definição que não lhe pertence. B) Correta: o item troca o conceito.
Referência: Gestão por competências no setor público (conceitos de competência fundamental e de complexidade).
Resolução comentada do VaiConcursos.