Gabarito disponível
No que concerne à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
Atualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas está condensado na verificação das rotinas de geração de folhas de pagamento, na manutenção de registros de pontos e no controle dos servidores.
Atualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas está condensado na verificação das rotinas de geração de folhas de pagamento, na manutenção de registros de pontos e no controle dos servidores.
Resolução comentada
A gestão de pessoas atual é estratégica e não se limita a rotinas de folha, ponto e controle.
Hoje a gestão de pessoas tem papel estratégico: atrai, desenvolve, engaja e retém talentos, além de apoiar o desempenho e o alcance dos resultados da organização. Folha de pagamento, registro de ponto e controle são rotinas administrativas, e não o principal objetivo. Reduzir a área a isso retrata o modelo burocrático, hoje superado.
Análise das alternativas
A) Certo: incorreto, pois a visão é reducionista e ultrapassada. B) Errado: correta, conforme o gabarito.
Referência: Gestão estratégica de pessoas.
Resolução comentada do VaiConcursos.