Gabarito disponível
Considerando que as organizações devem adaptar-se às novas realidades e exigências da sociedade, julgue os itens seguintes, relativos a práticas de gestão, comportamento humano no trabalho, diversidade, treinamento e desenvolvimento.
As práticas de recrutamento e seleção por meio do viés intergrupal favorecem a inserção de indivíduos provindos de grupos de minorias no local de trabalho.
As práticas de recrutamento e seleção por meio do viés intergrupal favorecem a inserção de indivíduos provindos de grupos de minorias no local de trabalho.
Resolução comentada
O viés intergrupal dificulta, e não favorece, a inserção de minorias.
O viés intergrupal (favoritismo endogrupal) leva o recrutador a preferir candidatos semelhantes ao seu próprio grupo. Isso prejudica a entrada de pessoas de grupos minoritários, e não a favorece.
Análise das alternativas
Certo: errado, pois o viés intergrupal gera discriminação na seleção. Errado: correto, pois a prática atua contra a inclusão.
Referência: Diversidade e vieses em recrutamento e seleção.
Resolução comentada do VaiConcursos.