Gabarito disponível
Julgue os próximos itens, relativos a rotação de pessoal e absenteísmo.
Absenteísmo é o termo utilizado para caracterizar as faltas ao trabalho, os atrasos e as saídas antecipadas, sejam elas justificadas ou não.
Absenteísmo é o termo utilizado para caracterizar as faltas ao trabalho, os atrasos e as saídas antecipadas, sejam elas justificadas ou não.
Resolução comentada
Absenteísmo abrange faltas, atrasos e saídas antecipadas, justificadas ou não.
Na literatura de gestão de pessoas, absenteísmo (ausentismo) designa a ausência do empregado ao trabalho, nela incluídos faltas, atrasos e saídas antecipadas, quer sejam justificadas ou injustificadas. O item traz exatamente essa definição ampla, por isso está correto.
Análise das alternativas
A) Correta: definição ampla e usual de absenteísmo. B) Errada: restringiria indevidamente o conceito, o que o enunciado não faz.
Referência: Chiavenato, Gestão de Pessoas (rotatividade e absenteísmo).
Resolução comentada do VaiConcursos.