Pular para o conteúdo

Diretoria de Ensino da Marinha · Marinha do Brasil 2012

Questão 36 — Gestão de Pessoas: Avaliação de Desempenho

Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Diretoria de Ensino da Marinha 2012 Superior

Marinha do Brasil · Oficial dos Quadros Complementares — Administração · Caderno Amarela

Gabarito disponível

Assinale a opção que apresenta um dos métodos modernos de avaliação de desempenho.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A avaliação participativa por objetivos (APPO) é método moderno de avaliação.

Entre os métodos modernos de avaliação de desempenho estão a avaliação participativa por objetivos, baseada na definição conjunta de metas, e a avaliação 360 graus. Os demais são métodos tradicionais.

Análise das alternativas

A) Escolha forçada, D) incidentes críticos e E) lista de verificação (checklist) são métodos tradicionais. B) Pesquisa de campo também é método tradicional.

Referência: Gestão de Pessoas – Avaliação de desempenho (Chiavenato).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ver gabarito

Gabarito: C

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito DEnsM CP-QC 2012 — página 1