Gabarito disponível
Tendo em vista os sistemas de avaliação e gestão de desempenho nas organizações, julgue os itens que se seguem.
A concepção de desempenho adotada por uma organização não deve influenciar a elaboração do instrumento de avaliação, a coleta de dados e os objetivos da avaliação.
A concepção de desempenho adotada por uma organização não deve influenciar a elaboração do instrumento de avaliação, a coleta de dados e os objetivos da avaliação.
Resolução comentada
A concepção de desempenho influencia instrumento, coleta de dados e objetivos da avaliação.
O modo como a organização concebe desempenho (comportamento, resultado, competência) orienta o que se avalia, como se coletam os dados e para que se usa a avaliação. Dizer que não deve influenciar é incorreto, portanto o item está errado.
Análise das alternativas
A) Errada: nega a coerência necessária entre concepção e instrumento. B) Correta: a concepção de desempenho molda todo o processo avaliativo.
Referência: Literatura de gestão de desempenho (concepções de desempenho).
Resolução comentada do VaiConcursos.