Gabarito disponível
No que concerne à rotação de pessoal e ao absenteísmo, julgue os itens subsecutivos.
Elevadas taxas de absenteísmo podem ser indicativos de ambientes de trabalho que oferecem riscos psicossociais aos trabalhadores.
Elevadas taxas de absenteísmo podem ser indicativos de ambientes de trabalho que oferecem riscos psicossociais aos trabalhadores.
Altas taxas de absenteísmo podem indicar riscos psicossociais no trabalho.
O absenteísmo elevado costuma sinalizar problemas no ambiente, como estresse, assédio, sobrecarga e baixa satisfação, que são riscos psicossociais. O item está correto.
Análise das alternativas
A) Correta: o absenteísmo é indicador de clima e saúde organizacional. B) Errada: desconsidera a relação com fatores psicossociais.
Referência: Literatura de gestão de pessoas e saúde do trabalhador (Chiavenato).
Resolução comentada do VaiConcursos.