Gabarito disponível
No que se refere à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, às técnicas de seleção e à análise de cargos, julgue os itens seguintes.
A entrevista é uma técnica de seleção que assegura precisão e objetividade nas avaliações de processos seletivos.
A entrevista é uma técnica de seleção que assegura precisão e objetividade nas avaliações de processos seletivos.