Gabarito disponível
Em relação aos processos de recrutamento e seleção, julgue os itens subsequentes.
Cybervetting é o termo utilizado para a questionável prática que consiste em fundamentar decisões de seleção por meio da busca, em sites ou plataformas digitais não institucionais e não governamentais, de informações pessoais sobre candidatos que participem de processo de seleção.
Cybervetting é o termo utilizado para a questionável prática que consiste em fundamentar decisões de seleção por meio da busca, em sites ou plataformas digitais não institucionais e não governamentais, de informações pessoais sobre candidatos que participem de processo de seleção.
Resolução comentada
Cybervetting é a busca de informações pessoais de candidatos na internet para decidir a seleção.
Cybervetting designa a pesquisa de informações sobre candidatos em redes sociais e sites não institucionais, usada para fundamentar decisões de seleção. A prática é questionada por questões éticas, legais e de validade. A assertiva está correta.
Análise das alternativas
A) Correta. B) Errada: a definição apresentada está adequada.
Referência: Literatura de Gestão de Pessoas (seleção)
Resolução comentada do VaiConcursos.