Gabarito disponível
Texto-base:
Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais.
A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
Os testes situacionais são atrativos por apresentarem uma série de situações realistas aos candidatos, embora sejam estáticos e lineares.
Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais.
A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
Os testes situacionais são atrativos por apresentarem uma série de situações realistas aos candidatos, embora sejam estáticos e lineares.
Testes situacionais são atrativos pelo realismo, embora estáticos e lineares.
Os testes situacionais apresentam cenários realistas do trabalho, o que os torna atraentes. Em geral são estáticos e lineares, isto é, não se adaptam às respostas do candidato, o que é uma limitação. Conforme o gabarito, o item está correto.
Análise das alternativas
A) Correta: descreve a atratividade e as limitações típicas. B) Errada: contraria o gabarito oficial.
Referência: Seleção de pessoal; testes de julgamento situacional.
Resolução comentada do VaiConcursos.