Gabarito disponível
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
A gestão estratégica de pessoas engloba procedimentos para a tomada de decisões sobre os objetivos e as estratégias de longo prazo da organização.
A gestão estratégica de pessoas decorre das estratégias organizacionais; não é ela que define os objetivos e as estratégias de longo prazo da organização.
A gestão estratégica de pessoas alinha práticas e políticas de pessoal aos objetivos e às estratégias já definidos pela organização. Ela não se confunde com o processo de tomada de decisões sobre esses objetivos e estratégias de longo prazo, que é o planejamento estratégico organizacional. O item é, portanto, falso.
Análise das alternativas
A) Errada: confunde gestão estratégica de pessoas com planejamento estratégico da organização. B) Correta, conforme o gabarito oficial.
Referência: Literatura de Gestão Estratégica de Pessoas (Chiavenato; Fischer).
Resolução comentada do VaiConcursos.