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Julgue os próximos itens, relativos à gestão estratégica de pessoas.
O planejamento estratégico e a cultura organizacional são importantes aliados para as instituições que buscam eficiência e resultados sustentáveis, contudo, como são forças antagônicas, a cultura organizacional deve sobrepor-se à execução da estratégia.
O planejamento estratégico e a cultura organizacional são importantes aliados para as instituições que buscam eficiência e resultados sustentáveis, contudo, como são forças antagônicas, a cultura organizacional deve sobrepor-se à execução da estratégia.
Resolução comentada
Estratégia e cultura não são antagônicas, e a cultura não deve se sobrepor à estratégia.
Planejamento estratégico e cultura organizacional são complementares e devem estar alinhados. Quando a cultura se sobrepõe à execução da estratégia, ela pode se tornar um obstáculo. A assertiva erra ao afirmar que são forças antagônicas e que a cultura deve prevalecer.
Análise das alternativas
Certo: incorreto, pois não são antagônicas nem há hierarquia que ponha a cultura acima da estratégia. Errado: correto, pelo mesmo motivo.
Referência: Planejamento estratégico e cultura organizacional.
Resolução comentada do VaiConcursos.