Gabarito disponível
No que se refere a recrutamento e seleção de colaboradores nas organizações, julgue os itens que se seguem.
As dinâmicas de grupo são eficazes para a avaliação das habilidades interpessoais e de liderança dos candidatos, pois permitem observar o comportamento dos indivíduos em situações de grupo, o que reflete de maneira mais precisa suas habilidades para o trabalho colaborativo e a tomada de decisão em equipe.
As dinâmicas de grupo são eficazes para a avaliação das habilidades interpessoais e de liderança dos candidatos, pois permitem observar o comportamento dos indivíduos em situações de grupo, o que reflete de maneira mais precisa suas habilidades para o trabalho colaborativo e a tomada de decisão em equipe.
Dinâmicas de grupo permitem observar habilidades interpessoais e de liderança.
Nas dinâmicas de grupo, os candidatos interagem em situações simuladas, o que permite ao avaliador observar comportamentos como comunicação, liderança, cooperação e tomada de decisão em equipe. Por isso são técnicas reconhecidas para avaliar habilidades interpessoais. O item está de acordo com esse entendimento.
Análise das alternativas
A) Certo: correta, conforme a explicação. B) Errado: incorreta, pois a dinâmica de grupo é eficaz para observar tais habilidades.
Referência: Chiavenato; Técnicas de seleção de pessoal.
Resolução comentada do VaiConcursos.