Gabarito disponível
Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue os itens seguintes.
No serviço público, ações de desenvolvimento de pessoal podem promover a autorrealização e o compromisso dos servidores com seu trabalho.
No serviço público, ações de desenvolvimento de pessoal podem promover a autorrealização e o compromisso dos servidores com seu trabalho.
Desenvolvimento de pessoal no serviço público favorece autorrealização e comprometimento.
Ações de desenvolvimento ampliam as capacidades, favorecem o crescimento profissional e o senso de valorização do servidor. Isso contribui para a autorrealização e para o comprometimento com o trabalho. A redação usa "podem", o que torna o item adequado.
Análise das alternativas
A) Correta: o efeito positivo é plausível e coerente com a literatura. B) Errada: negaria a relação entre desenvolvimento, realização e engajamento.
Referência: Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP); literatura de T&D.
Resolução comentada do VaiConcursos.