Gabarito disponível
No que se refere à visão atual da área de gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
Por tratarem, respectivamente, de público externo e interno, os processos de recrutamento e seleção devem ser pensados como ações independentes, com objetivos próprios, cuja execução deve ser promovida por equipes distintas.
Por tratarem, respectivamente, de público externo e interno, os processos de recrutamento e seleção devem ser pensados como ações independentes, com objetivos próprios, cuja execução deve ser promovida por equipes distintas.
Resolução comentada
Recrutamento e seleção são processos complementares e integrados, não independentes.
O recrutamento atrai candidatos e a seleção escolhe entre eles; um alimenta o outro e ambos devem ser planejados de forma integrada. Além disso, ambos podem tratar de público interno e externo, de modo que a premissa do item é falsa.
Análise das alternativas
Certo: incorreto, pois os processos são interdependentes e não exigem equipes distintas. Errado: correto, pela necessidade de integração e porque ambos atendem público interno e externo.
Referência: Recrutamento e seleção de pessoas (Chiavenato).
Resolução comentada do VaiConcursos.