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Cebraspe · Tribunal Superior Eleitoral (TSE) — Justiça Eleitoral 2024

Questão 108 — Gestão de Pessoas: Avaliação e Gestão de Desempenho

Gestão de Pessoas Avaliação e Gestão de Desempenho

Cebraspe 2024 Superior

Tribunal Superior Eleitoral (TSE) — Justiça Eleitoral · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia

Gabarito disponível

A respeito de avaliação e gestão de desempenho, julgue os próximos itens.

O funcionamento eficiente da avaliação de desempenho por competências independe da garantia de condições tecnológicas e informatizadas, uma vez que o processo não deve se limitar à realização de avaliações online, sendo mais prioritário o estabelecimento de metas claras, com indicadores objetivos, para cada equipe e área da instituição.
Selecione uma alternativa

A avaliação por competências depende de suporte tecnológico e informatizado.

O item afirma que a avaliação independe de condições tecnológicas e informatizadas, o que contraria o gabarito. Sistemas informatizados são condição para o funcionamento eficiente do processo, que também exige metas e indicadores claros, mas não em substituição à infraestrutura.

Análise das alternativas

Certo (A): incorreto, pois a independência de condições tecnológicas não se sustenta. Errado (B): correto, conforme o gabarito.

Referência: Avaliação de desempenho por competências no setor público; Cebraspe.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ver gabarito

Gabarito: Errado

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 15 — página 1